ふりかえり〜(15)ズレ。

私は、仕事に対し、大きな不満はありませんでした。
今現在でも、この頃を否定する気持ちはありません。
しかし、不安はありました。
ＳＥでも営業的活動をメインとするSIerでは、ＳＥとして積んでいく経験や、
仕事の評価の点で、どうも自分の考えているベクトルとずれているような
気がしてなりませんでした。

会社は、ほぼ全てのＳＥに営業的活動と、プロジェクト管理者としての役割を
求めていました。ある意味ＳＥは不要だったのかもしれませんね。
ＳＥとしての活動は、協力会社に任せておけば良い…。

しかし、思うのです。
「真のＰＭとは、ＳＥとして幅広い経験とスキルという裏づけが
　あって、初めて務まるのではないのか？」
似非ＰＭは、デスマーチを生み出すだけだと思っています。

やり方によっては、ＳＥとしての経験を積むことはできました。
（そういう意味で、自主自立のできる良い会社でした。）
ただし、「ズレ」を抱えたまま、仕事を進めることになります。
様々な面で余計な苦しみもあります。
その「ズレ」が、私の中で、いつの間にか大きくなっていることに
私は気付いていました。

そして、問いかけました。
「３年後、５年後、自分はこの会社でどのようなＳＥでいるのだろうか？」

「今のままで、良いのだろうか？自分の考えるキャリアをこのままで
　作っていくことはできるのだろうか？」

私は、今度は、市場での自分の価値を問いかけてみることにしました。
とある転職サイトに登録をしたのです。